歷史的跨越是為跨越新的歷史--輕工社紀(jì)念改革開放30周年大會綜述

2009-03-31 09:19:10  來源:本社  編輯:畢昱  瀏覽:6529


12月9日,紀(jì)念改革開放30周年大會隆重召開。周洪濱書記做了《解放思想,勇于創(chuàng)新,為開創(chuàng)輕工社發(fā)展改革新局面而奮斗》的主題報(bào)告。大會向37位30年中為輕工社做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和頒獎,播放了專題片《歷史的跨越》,演出了歌頌改革開放時(shí)代、歌頌祖國的文藝節(jié)目,大會始終在熱烈的氣氛中進(jìn)行。 周書記的報(bào)告回顧了輕工社發(fā)展改革30年的成就,指出,認(rèn)真回顧我們走過的道路,是為了輕工社未來的路走得更穩(wěn)、更實(shí)、更好。我們要在關(guān)系到輕工社的發(fā)展和全體員工根本利益上取得廣泛的共識,在這樣的共識的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全體員工,為繁榮國家出版事業(yè)做貢獻(xiàn),為出版社增強(qiáng)實(shí)力,為全體員工謀利益。 報(bào)告總結(jié)了發(fā)展改革30年的基本經(jīng)驗(yàn):堅(jiān)持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新改革;堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策;堅(jiān)持特色主業(yè)、品牌延伸;堅(jiān)持對外合作;堅(jiān)持精細(xì)化管理;堅(jiān)持人才強(qiáng)社;堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化。 報(bào)告提出了今后兩年發(fā)展的主要任務(wù)和措施。強(qiáng)調(diào),在品牌延伸和品牌帶動上要拿出措施,取得突破;加大投資拉動,調(diào)整圖書結(jié)構(gòu);以市場為導(dǎo)向,實(shí)施資源開發(fā)、整合和優(yōu)化戰(zhàn)略;更新人才觀念,加快人才建設(shè)。 報(bào)告強(qiáng)調(diào):員工最為關(guān)注的,是我社的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展問題;企業(yè)如何給員工提供個(gè)人成長空間問題;隨著改革發(fā)展如何增加員工收益,共享改革成果問題。這代表了全體員工的人心所向,也應(yīng)該成為我們工作的主攻方向。如果我們不抓住發(fā)展改革的主流,就會失去輕工社全體員工的人心。 楊西京社長代表社領(lǐng)導(dǎo)班子宣讀了表彰決定。羅佳、張強(qiáng)分別代表獲獎員工和新員工講了話。黨委副書記周新華主持了大會。 歷史的跨越是為跨越新的歷史。隆重紀(jì)念改革開放30周年,目的是堅(jiān)持進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,為開創(chuàng)輕工社發(fā)展改革新局面而努力奮斗。