2023年6月26日，按照中國(guó)輕工聯(lián)總社黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一部署，根據(jù)《出版社黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》中講授專題黨課的有關(guān)安排，中國(guó)輕工業(yè)出版社有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)舉辦了黨委書記講紀(jì)律黨課暨青年理論學(xué)習(xí)小組開班儀式。中國(guó)輕工聯(lián)黨委委員、出版社黨委書記、董事長(zhǎng)王獻(xiàn)新同志為全社黨員、非黨員社領(lǐng)導(dǎo)及中層干部、“七一”受表彰同志、青年理論學(xué)習(xí)小組的全體同志講授了專題紀(jì)律黨課，同時(shí)舉行青年理論學(xué)習(xí)小組開班儀式。此次專題黨課是公司黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是公司青年理論學(xué)習(xí)小組成立以來的第一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　公司黨委全體黨員及40歲以下青年通過“現(xiàn)場(chǎng)+直播”形式參加了此次專題黨課的學(xué)習(xí)。

　　黨委書記王獻(xiàn)新強(qiáng)調(diào)，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的通知》中明確：要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦解決一些黨員、干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)自我約束，提高免疫能力，增強(qiáng)政治定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

　　黨委書記王獻(xiàn)新結(jié)合出版社工作實(shí)際，重點(diǎn)講了三方面內(nèi)容，摘錄部分內(nèi)容如下：

　　一、提高政治站位，深刻理解工作生活原則

　　《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中提到了黨的指導(dǎo)思想、黨章、黨要管黨、實(shí)事求是、民主集中制、四種形態(tài)等重要概念，詮釋了黨領(lǐng)導(dǎo)一切、黨章是黨紀(jì)的本源等深刻內(nèi)涵，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)持兩個(gè)確立，做到兩個(gè)維護(hù)。實(shí)事求是、民主集中制是工作中最基本的準(zhǔn)則，出版社黨委會(huì)董事會(huì)在重大決策中要堅(jiān)持民主集中制;在問題分析、選擇應(yīng)對(duì)措施時(shí)要實(shí)事求是。希望出版社在新文化建設(shè)中，把實(shí)事求是、合規(guī)、真誠(chéng)作為處事原則。

　　在重大原則問題上，要與黨中央保持一致。要高度重視意識(shí)形態(tài)，不妄議中央大政方針，不發(fā)表錯(cuò)誤言論和觀點(diǎn)，辯證客觀、積極正面的認(rèn)識(shí)和理解社會(huì)上存在的一些事實(shí)或現(xiàn)象。不制作、傳播、閱覽、收聽非法或負(fù)面的書籍和電子讀物。不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、投機(jī)鉆營(yíng)、利益交換等，把能力和精力盡可能放在努力工作、快樂生活中。

　　二、立足規(guī)矩公平，全面建設(shè)和諧穩(wěn)定環(huán)境

　　任何一個(gè)單位，文化好不好，最關(guān)鍵的還是決定于干部選拔和薪酬公平?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中提到了在干部選拔任用中存在的任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔等問題;也提到了在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下中搞好人主義、搞無原則一團(tuán)和氣;更提到對(duì)批評(píng)、申辯、申訴進(jìn)行壓制等問題。上述現(xiàn)象會(huì)破壞一個(gè)單位的生態(tài)環(huán)境和幸福感，會(huì)喪失戰(zhàn)斗力，會(huì)讓群眾感到?jīng)]有希望和前進(jìn)的動(dòng)力。

　　希望出版社建設(shè)一個(gè)積極向上、正能量、能接受群眾批評(píng)的工作生活氛圍。無論素質(zhì)高低、能力大小，凡是熱愛出版社、遵守規(guī)則、勤奮工作、做人真誠(chéng)的員工，我們都給予高度認(rèn)可和尊重;凡是能力突出、工作效率高、業(yè)績(jī)好的員工，我們優(yōu)先選拔使用;凡是對(duì)出版社貢獻(xiàn)較大的員工，我們要采取多種形式在薪酬、獎(jiǎng)金、激勵(lì)上給予認(rèn)可。

　　三、回看身邊案例，科學(xué)把控違規(guī)犯罪風(fēng)險(xiǎn)

　　近幾年來，我們身邊認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)生了一些違規(guī)違法案例，教訓(xùn)極其慘痛。一些干部違規(guī)案例成為每次反腐教育的負(fù)面典型，成為每次巡視、審計(jì)的重點(diǎn)，這種代價(jià)是巨大的。為了規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，我們要專注于出版事業(yè)，把握正確政績(jī)觀，領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力放在企業(yè)發(fā)展和群眾利益上，這樣才能艱苦奮斗，不鋪張浪費(fèi)，這樣才能不搞行賄受賄和違規(guī)公務(wù)接待;只有淡化個(gè)人利益，才能確保單位和個(gè)人安全。保護(hù)好單位、自己和周圍同志的安全比什么都重要。

　　工作生活中經(jīng)常會(huì)遇到來自內(nèi)部、外部的復(fù)雜事件和挑戰(zhàn)，有合理的，有不合理的，有歷史的，有現(xiàn)實(shí)的，我們必須負(fù)責(zé)的去處理和對(duì)待，要擔(dān)當(dāng)，要敢于斗爭(zhēng)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中提到這點(diǎn)，面對(duì)重大矛盾沖突、危機(jī)困難，如果臨陣退縮將要給予處分。事實(shí)上，面對(duì)困難，越不敢于斗爭(zhēng)，越不會(huì)有好的結(jié)果。

　　總之，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的內(nèi)容很多，我們要全文通讀，無論是黨員還是非黨員，無論是修訂部分還是未修訂部分。希望大家在學(xué)習(xí)過程中，多思考和感悟，真誠(chéng)待人，規(guī)范做事;祝愿出版社在規(guī)范守紀(jì)前提下，秉承艱苦奮斗和敢于斗爭(zhēng)的時(shí)代要求，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新的突破。