《萬千心理.心理資本:激發(fā)內(nèi)在競爭優(yōu)勢(shì)(第二版)(精裝)》
作者:
[美]弗雷德·路桑斯(Fred Luthans) 卡洛琳·約瑟夫-摩根(Carolyn M. Youssef-Morgan) 布魯斯·阿沃利奧(Bruce J. Avolio)
出版日期:
2018-09-01
字?jǐn)?shù):
271000
開本:
16
頁數(shù):
356
分類:
其它
ISBN:
978-7-5184-2133-6
定價(jià):
¥99.00
官網(wǎng)優(yōu)惠價(jià)格:
¥79.2
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圖書目錄
第1章 導(dǎo)言:心理資本的意義與必要性
采取不同方法的必要性
積極取向的必要性
積極與消極:并非同一維度的兩極
積極心理學(xué)的貢獻(xiàn)
積極組織學(xué)術(shù)研究的貢獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)
第2章 積極組織行為學(xué)(心理資本框架)
……第1章 導(dǎo)言:心理資本的意義與必要性
采取不同方法的必要性
積極取向的必要性
積極與消極:并非同一維度的兩極
積極心理學(xué)的貢獻(xiàn)
積極組織學(xué)術(shù)研究的貢獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)
第2章 積極組織行為學(xué)(心理資本框架)
積極性標(biāo)準(zhǔn)
基于理論和研究的標(biāo)準(zhǔn)
有效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)
狀態(tài)類和可開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
績效影響標(biāo)準(zhǔn)
滿足標(biāo)準(zhǔn)的積極心理資源
心理資本作為一種高階核心構(gòu)念
心理資本和真實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力
心理資本分析水平在美國和國際上的延展
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
第3章 心理資本效能(信心)
關(guān)于效能的個(gè)人反思練習(xí)
關(guān)于效能的五個(gè)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
什么是心理資本范疇下的效能
支持性的認(rèn)知過程
影響效能的其他因素
效能與工作績效
提升組織管理者和員工的信心和效能
通過熟練掌握和成功來提升效能
通過替代學(xué)習(xí)和模仿提升效能
通過社會(huì)說服或積極反饋來提升效能
身心喚醒與健康
充滿信心的群體或組織:集體效能
集體效能的真實(shí)案例
個(gè)人效能的潛在陷阱
對(duì)未來個(gè)人效能研究和實(shí)踐的展望
參考文獻(xiàn)
第4章 心理資本希望(意志與路徑)
關(guān)于希望的個(gè)人反思練習(xí)
一個(gè)關(guān)于希望的故事
什么是心理資本范疇下的希望
希望與績效的關(guān)系
當(dāng)今管理者和員工希望值的開發(fā)
高希望值的領(lǐng)導(dǎo)或管理者
高希望值的員工
高希望值的組織:培養(yǎng)高希望值和高績效的組織文化
希望的潛在陷阱
對(duì)希望研究和實(shí)踐的未來展望
參考文獻(xiàn)
第5章 心理資本樂觀(現(xiàn)實(shí)與靈活)
關(guān)于樂觀的個(gè)人反思練習(xí)
樂觀是整體的積極預(yù)期
心理資本樂觀是一種解釋或歸因風(fēng)格
過度樂觀的價(jià)值
樂觀的現(xiàn)實(shí)與靈活
我們需要員工具備樂觀嗎
具備樂觀的組織領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)展今天員工的樂觀
樂觀的組織
樂觀的潛在陷阱
樂觀研究和實(shí)踐的未來啟示和方向
參考文獻(xiàn)
第6章 心理資本韌性
關(guān)于韌性的個(gè)人反思練習(xí)
一個(gè)韌性故事
心理資本韌性的意義
韌性資產(chǎn)
韌性風(fēng)險(xiǎn)因素
價(jià)值觀對(duì)韌性的作用
行動(dòng)中的韌性因素
工作環(huán)境中的韌性:對(duì)績效的影響
在今天的員工中發(fā)展韌性
具備韌性的領(lǐng)導(dǎo)和員工
職業(yè)韌性
領(lǐng)導(dǎo)力的影響
韌性組織:創(chuàng)造復(fù)原和超越的環(huán)境
韌性的潛在陷阱
韌性研究和實(shí)踐的未來啟示和方向
參考文獻(xiàn)
第7章 潛在的心理資本:創(chuàng)造力、福流、心智覺知、感恩和寬恕
創(chuàng)造力作為潛在的心理資本
福流作為潛在的心理資本
心智覺知作為潛在的心理資本
感恩和寬恕作為潛在的心理資本
參考文獻(xiàn)
第8章 潛在的心理資本:情緒智力、精神性、真實(shí)性和勇氣
情緒智力作為潛在的心理資本
精神性作為潛在的心理資本
真實(shí)性作為潛在的心理資本
勇氣作為潛在的心理資本
有關(guān)研究和實(shí)踐的未來意義和方向
參考文獻(xiàn)
第9章 心理資本的測(cè)量和開發(fā):評(píng)估投資回報(bào)率
心理資本測(cè)量的特點(diǎn)
在工作中測(cè)量心理資本
心理資本測(cè)量與工作相關(guān)結(jié)果的實(shí)證關(guān)系
開發(fā)工作中的心理資本
評(píng)估心理資本投資的回報(bào)率
可能的局限性和缺陷
參考文獻(xiàn)
第10章 心理資本的旅程:現(xiàn)在和進(jìn)入未來
提出的概念模型
心理資本概念模型的支持證據(jù)與不足之處
心理資本的中介因素和調(diào)節(jié)因素
心理資本的跨水平分析
心理資本研究和實(shí)踐的將來意義和方向
參考文獻(xiàn)
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